指名が絶えないトップ研修講師、
コンサルタントの秘訣とは？
加藤講師がやさしい帝王学で何を語るのか！？
大切な人と共に学ぶことでお互いの経験が増え、
世界が広がります。
ぜひお誘いいただけたら嬉しく思います。
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- Day1 9月4日（水）
人生を劇的に変える幸せな組織変革コンサルタント全体像『３つの鍵』 - Day2 9月7日（土）
あなただけの才能資質に気づく『１つ目の鍵』 - Day3 9月10日（火）
あなたがいる環境、ご縁を活かして無理なく活躍する『２つ目の鍵』 - Day4 9月14日（土）
「あなたにお願いしたい！」大企業からも個人指名される『３つ目の鍵』 - Day5 9月17日（火）
幸せに活躍する秘訣
加藤 芳久
・株式会社FiveVai（ファイブベイ）取締役
・「理念型育成R」を日本で初めて開発・体系化した人財育成の専門家
・情報経営イノベーション専門職大学 客員教授
大学卒業後、大手旅行会社、コンサルティング会社を経て、2016年に株式会社加藤経営を設立。資金も人脈も無いゼロからの起業だったが口コミで評判が広がり、上場企業、官公庁からのオファーが殺到する。
これまで200社以上に対して人財育成の体系化・組織風土変革を支援。顧客企業は、日本ハム、三井ホームなどの大手企業を中心に、米国発祥のステーキハウス・アウトバックから化学メーカーまで多岐にわたる。テレビ・雑誌などメディア実績多数。業界誌『人事マネジメント』に連載中。理念は「100年後に生まれてくる子供達に誇れる国を遺す」
『企業魂』
魚住りえのカイシャを伝えるテレビ
やさしい帝王学 7期
幸せな組織変革コンサルタント
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